2月10日，UPG第一梯队，正式到岗复工。率先踏上新一年的征程。

即便当前疫情防控形势依然严峻，但开工以来UPG积极开展各项防控措施，包括全面消毒、测温、远程办公、线上会议等，协调部署“防控+复工”两手抓，对所有离苏员工，UPG按就严原则，全部统一执行14天隔离，积极保障员工正常有序地回归工作岗位。

对疫情造成了劳动力不足，在有限的资源和时间下，公司第一时间以本地工人为主复工。办公室人员培训下岗，承担一些产量瓶颈和他们日常工作有关的工作。来自 质量、销售、项目、仓库、财务、设备、人事等部门的18人，包括部门经理，项目经理，工程师和其他办公室人员都纷纷报名，有的是挤出自己的工作时间，有的是周末过来帮助生产增加产能，有些员工在第一天就达到了车间员工的产能指标。

 积极报名支援产线

客服、HR在热熔工位

装配工程师在Golden-gate产线

物料人员协助装配

据初步统计，上周UPG复工比例为39%，本周第二周复工比例约为67%，到下周第三周复工比例可以达84%，全力争取弥补疫情多放的10天假期和复工后人员不足造成的缺失的产能，保证2月份的出货以及一季度的生产计划。

同时，销售团队逐个电话拜访客户，了解客户的复工情况，关心客户疫情对他们的影响，尽可能满足客户供货要求。

供应链部门对所有的供应商也逐个、几轮电话沟通，帮助供应商解决一些物资瓶颈，应对整个供应链的影响，共同渡过此次难关。

值得一提的是，苏州工业园区相关的职能部门也一直日以继夜的关心企业的情况，收集企业复工中遇到的各类问题；帮助企业租住人员的住地落实；回苏专列的构想；包车联系以保证人员健康及时返苏；并出台了相应的惠企政策；对企业提出的各种问题也是及时回复甚至有时候可以说是秒回。。。给政府部门点个大大的赞!

虽然2020年的开篇举步维艰，但我们看到了UPG各位的责任感与使命感，感受到UPG大家庭的温暖。

立春已过，万物向阳，一起期待那个口罩摘下的春天。